Co dělat, když na někoho v práci narazíte

Před několika lety, poté, co jsem strávil mnoho nudného pracovního týdne procházením stejné rutiny v mezích mého malého pracovního prostoru, se stalo něco vzrušujícího - můj dlouholetý přítel a já jsme se rozešli téměř ve stejnou dobu, kdy zasáhl vztah mého nového spolupracovníka s jeho přítelkyní lyžiny. Zatímco jsme tam strávili prvních pár týdnů jeho zaměstnání, prakticky jsme se navzájem ignorovali, pokud to nebylo nutné, najednou jsme měli mnoho společného, ​​což jsme zjistili během společných přestávek na oběd, které nakonec vedly k textovým sezením v noci.

A zbytek můžete uhodnout.

A poté můžete uhodnout zbytek, protože doskoky jsou zřídka dlouhodobým řešením pro dvě 20krát zlomená srdce.

Ale odbočím.

Zahrával jsem si s románkem na pracovišti, něco, co jsem nikdy předtím nezažil, ani jsem o tom neuvažoval. Koneckonců, je opravdu někdy dobrý nápad spojit se se spolupracovníkem (nebo ještě více riskantně - se svým šéfem nebo někým, nad kým máte v práci autoritu)?

Podle mých zkušeností to bylo právě to - zážitek bez trvalých dopadů kromě extrémní trapnosti práce bok po boku, když se věci nevyvinuly.

Ještě pořád, skenovat přes Reddit nebo jakýkoli dívčí časopis a zjistíte, že nejsem jediný, kdo měl v práci zálusk. Je to docela běžné - trávíte spoustu času s lidmi, se kterými pracujete, často více času, než kolik jich trávíte se svou vlastní rodinou a přáteli mimo práci.

Zda je váš nábor v práci dobrý nápad, nebo ne, zcela závisí na vaší vlastní jedinečné situaci.

Tady je to, co jsem se naučil během mého krátkého působení jako krmiva pro kancelářské drama o zvládnutí nárazu do práce.

Zvládání velkého tuku, když jste na hodinách

Buď v pohodě

Nemohu to dostatečně zdůraznit. V první řadě, být chladný. Jednou z nejdráždivějších částí toho, jak se rozdrtit, kromě nadšení smíchaného s utrpením, je část, kde nemůžete spojit souvislou větu, když jste v přítomnosti této osoby, protože vše, na co si myslíte, je, jak sedí límec jeho košile pevně proti jejich klíční kosti.

Takže pokud nemáte nic podstatného ani hodnotného, ​​co byste řekli, když jste poblíž, nic neříkejte. Pomůže vám to zastavit vymyšlení hloupých stran, které vás udrží vzhůru celou noc a přemýšlí: „Proč bych to říkal?“ Pokud si myslíte, že zvládnete nějakou slovní interakci zde je několik nápadů, jak prolomit ledy (pravděpodobně by to dobře fungovalo i pro poznání mužského spolupracovníka).

Zůstaňte profesionální

Nezajímá mě, jestli podáváte hranolky na projížďce nebo prezentujete generálnímu řediteli vaší společnosti - udělejte si laskavost a zůstaňte profesionální. Většina společností, velkých i malých, má zavedené zásady pro randění na pracovišti. Ujistěte se, že jim rozumíte a dodržujte je, zvláště pokud to není ve společnosti rovnocenné.

Dejte této osobě více prostoru, než chcete

To, že jste s někým v pseudo lásce, způsobí jakési magnetické jevy, při nichž se vaše lokty zdají vždy narážet do sebe a vy jste kouzelně ve stejné kanceláři ve stejnou dobu, každou dobu.

Přestaň.

Nejen, že jste vždy v práci, když jste blízko sebe, vibrace krmení (ať už skutečné nebo představované), je to také skvělý způsob, jak žárlit, když tato osoba najednou není ve stejné místnosti a musí komunikovat s jiným spolupracovníkem, protože vy jsem v práci.

Jen proto, že máte zamilovanost, neznamená, že je to oplateno. Podle CNBC, pětina Američanů uvádí, že na pracovišti zažila sexuální obtěžování. A i když se vám váš pokrok může zdát neškodný, pocit nemusí být vzájemný. Pokud jde o zamilovanost do práce, předpokládejme, že druhá osoba nemá zájem.

Pokud jde o zamilovanost do práce, předpokládejme, že druhá osoba nemá zájem.

Co vám brání v tom, abyste v práci udělali krok?

• 5% Bojím se, že mě vyhodí.
• 26% Jeden nebo oba jsme již ve vztahu.
• 63% Nejsem si jistý, jestli mají zájem.
• 5% Vlastně si nejsem jistý, jestli mám takový zájem.

V tomto průzkumu hlasovalo 6151 lidí.

Známky rozdrcení na pracovišti: Jak zjistit, zda se vám líbí zpět

Chci říct, pojďme se pustit do práce zde. Za předpokladu, že jste se zamilovali do práce ne jako ty zpět je bezpečná sázka - ale co když k tobě skutečně něco cítí? Zde je několik známek, které by váš spolupracovník mohl mít zamilovaný i do vás!

Mají vás rádi zpět?

• Často vám kladou otázky ne související s prací
• Zdá se, že vás upřednostňují před ostatními spolupracovníky a rychle vám pomohou, když nemusí tak rychle pomáhat ostatním v práci
• Pokud mají možnost pracovat v různých oblastech, vždy se rozhodnou být ve vaší blízkosti
• Nezastaví vás, když budete klást otázky nebo vychovávat témata, která nesouvisejí s prací
• Ostatní lidé si všimnou, že se o vás zajímají, nebo slyšíte skrze vinnou révu, že o vás mluví (laskavě a se zájmem) nebo se vás ptají, když nejste poblíž
• Snaží se zjistit, jestli jsi svobodný
• Odměňují se za zájem setkávat se mimo práci
• Pokud jste venku se skupinou spolupracovníků, tíží k vám
• Nejsou jen koketní nebo zvlášť přátelští s každým

Podepisuje, že váš pracovní tlak vás nemá rád zpět

Alternativně a bohužel, pracovní drcení vás nebudou vždycky mít rádi. Vím to takto - protože za mnoho let v mé předchozí společnosti jsem měl jednoho nebo dva spolupracovníky, kteří si špatně vyložili mou přívětivost a ochotu pomoci jako flirt.

Chlapi a děvčata, pamatujte, to, že je k vám někdo laskavý, ještě neznamená, že s vámi chce chodit.

Zde je několik rychlých způsobů, jak zjistit, zda se osoba, která se vám v práci líbí, necítí stejně (a zde je několik důvodů, proč by vás neměli rádi zpět):

• Spolupracovali jste už nějakou dobu (více než 6 měsíců) a neudělali nějaký zjevný krok, jako je dotaz, zda jste nezadaní, nebo pozvání, abyste se setkali jeden na jednoho.
• Jsou laskaví a nápomocní všem svým spolupracovníkům, nejen vám.
• Svěřují zájem o jiného spolupracovníka (něco, co většina lidí nebude dělat, pokud chtějí, abyste si mysleli, že jsou k dispozici).
• Často se pokoušejí zapojit do svých vzájemných rozhovorů další spolupracovníky. V tom okamžiku to není jen to, že mluvíte vy dva, ale spíše se to změnilo ve skupinový chit-chat.
• Pozvali jste je na rande (jako byste výslovně uvedli, že to bylo rande) a oni odmítli.
• Zmínili, jaký jsi dobrý přítel. Můj kód pro „Jsi milý, ale nechci s tebou vidět film sám, pokud to znamená, že se mě poté snažíš vzít domů“, byl „Jsi takový zábavný přítel!“

Chlapi a děvčata, pamatujte, to, že je k vám někdo laskavý, ještě neznamená, že s vámi chce chodit.

Jak zmírnit bolest při práci

Co se říká? Něco jako „Říkají tomu zamilovanost, protože to bolí“ - no, je to pravda. Rozdrcení jsou nestálá věc mezi zájmem a vzájemnou láskou. Okraje jsou rozmazané a nedefinované; Komu se tady líbí a komu se opravdu něco stane? Nebo ještě důležitější, že? Pokud je někdo z vás ženatý nebo má jinak spáchaný vztah, odpověď je jednoduchá: ne.

Ať už jste shromáždili jasné odpovědi o svých a jejich pocitech, stále existuje situace, jak přesně zmírnit napětí z pocitů pro spolupracovníka.

Tady je několik věcí, které mi pomohly překonat rozdrcení práce:

• Ptám se sám sebe, jestli k této osobě opravdu cítím city, protože jsme měli opravdové spojení nebo lidi, kteří jsme byli každý den na stejném místě ve stejnou dobu.
• Když jsem věděl, že nebudeme cvičit, zdrželi se posílání textových zpráv, zpráv nebo posouvání jejich kanálů po práci.
• Uznávajíc, že ​​to, co způsobilo, že tato osoba byla roztomilá a záhadná - protože byla ve městě nová -, je také to, co z nich udělalo hazard - nikdo z mých přátel tuto osobu neznal, a pokud to byl opravdu někdo, kdo pro mě byl dobrý partner, nebo jaký druh postavy měl.

Jak zajistit, aby práce byla méně rušivá

Máte rádi tuto osobu, protože je to pohodlné?

Něco, na co byste se měli zeptat, je, jestli se vám tato osoba líbí, protože se spojujete na hluboké a intimní emoční úrovni, máte společné zájmy a sdílíte základní hodnoty, nebo pokud jste v jejich okolí 40 hodin každý týden právě díky tomu bylo opravdu výhodné rozvíjet city k nim .

Pro mě jsem zjistil, že i když jsem si užíval chvíle, kdy jsme byli spolu, neměl jsem ani mnoho přátel ani spojení mimo práci a možná náš společný zájem jeden o druhém řekl více o naší úrovni osamělosti v té době v našem životů, než tomu bylo v případě skutečného spojení. Po pravdě řečeno, kdybychom se setkali mimo relativně nudné pracovní prostředí, nejsem si jistý, jestli bychom se na sebe vůbec podívali.

Možná náš vzájemný zájem o sebe navzájem vypovídal více o naší úrovni osamělosti v té době v našich životech, než o skutečném spojení.

Po práci s nimi ukončete posílání textových zpráv o věcech, které s prací nemusí souviset

Pokud k této osobě už nějakou dobu přechováváte hluboké city a stále se zdá, že si není jistá svými vlastními pocity, udělejte krok zpět od svého spojení mimo práci.

Je snadné si myslet, že textové zprávy GIF Stranger Things ve 2:00 znamenají, že jste spřízněné duše, ale pokud zjistíte, že mimo náhodné škádlení si nemáte moc co říkat, odstranění této nesmyslné malé řeči vám pomůže filtrujte své interakce.

Možná zjistíte, že vaše komunikace - nebo vaše pocity - koneckonců nejsou příliš podstatné.

Znáte někoho, kdo je zná mimo práci?

Protože byl tento člověk v této oblasti nový, neznal jsem nikoho, kdo by ho znal mimo práci. Na jedné straně mu to připadalo opravdu záhadné a přidalo to na mé intrice.

Na druhou stranu to také znamenalo, že jsem nemohl nikoho, komu jsem věřil, zaručit jeho postavu. Kdybych to dokázal, mohl bych se rychleji dozvědět, že moje pocity byly na místě.

Máte nějaké kontakty s touto osobou mimo práci?

Můžete získat představu o tom, jak zacházejí s ostatními, jaké mají randění s M.O. je? Pokud můžete, možná zjistíte, že nejsou tak úžasní jako osobnost, kterou vykreslují v práci.

Když se naučíte, že člověk, na kterého drtíte, není jednorožec, o kterém jste snili, může vám to opravdu pomoci srazit vás zpět na zem a poskytnout vám zdravější pohled na to, o koho přesně celý tento čas sníte.

Už se vám někdy stalo, že se na pracovišti změnil vztah?

• Ano, a vůbec nelituji!
• Jo, ale skončilo to špatně.
• Pouze v mých snech ...

Workplace Crush Q&A

Kvůli Covid-19 se naše kancelář zavřela a já už svou práci nevidím osobně. Byl by teď vhodný čas začít s nimi chatovat na sociálních médiích nebo prostřednictvím pracovního e-mailu?

Pravděpodobně ani jedno, ale určitě ne prostřednictvím pracovního e-mailu. Nezapomeňte, že právě teď pracujete z domova, neznamená to, že se na vás zásady práce vaší společnosti stále nevztahují. Pokud se jedná o někoho, s kým již pravidelně chatujete na sociálních médiích nebo prostřednictvím textu, nemůže vám ublížit, když si chatujete mimo pracovní dobu, ale pouze v případě, že se nacházíte v pohodlné zóně pracovní rozdrcení.

Místo, kde pracuji, se vynucuje “společenský odstup„a já už nejsem schopen mluvit se svou láskou, jako jsem býval. Jak mohu stále mluvit o své práci, když musíme udržovat sociální vzdálenost šest stop?

Křičel přes místnost. Dělat si srandu. Nedělej to. Komunikujte prostřednictvím pracovního e-mailu a prozatím odložte své romantické pocity - po práci bude těžké se setkat s nápoji, protože všechny bary jsou stejně zavřené.

Mám v práci zamilovanost do svého přítele, ale nemyslím si, že o tom ví. Od té doby, co jsem ho potkal, jsem se do něj zamiloval. Doposud jsem neměl odvahu říct mu, jak se cítím. Co bych měl dělat?

To, co byste měli dělat, závisí na tom, jaké pozice ve svých pracovních pozicích oba zastáváte a jaké druhy signálů vám až dosud dal.

Nejprve chci říci, že je v pořádku říct osobě, která vás zajímá, i když si nejste jisti, zda je ten pocit vzájemný, pokud jste připraveni na to, jak budete reagovat, pokud se mu nelíbí ty zpět. Ale pokud jde o rozdrcení na pracovišti, mohlo by to být velmi trapné! Jste na to připraveni a je vám dobře, když s ním spolupracujete, i když vás odmítne? Pokud ne, nic bych neřekl.

Také bych neřekl nic, pokud jste jeho šéf nebo on je váš, protože by to mohlo způsobit nerovnováhu v hierarchii. Pokud se jeden z vás zajímá o druhého a má nad druhým autoritu, může to být na profesionální úrovni problematické. Pokud jste tam oba zaměstnáni stejně a jste v pořádku, když vás někdo odmítne - jděte do toho! Požádejte ho, aby udělal něco zábavného!

Miluji svého šéfa. Nedávno se dostal ze vztahu. Požádal jsem ho o film a on řekl: „Možná příští týden.“ Co to znamená?

To pravděpodobně znamená, že ještě není připraven začít vidět někoho jiného. Pokud by měl zájem, udělal by konečný plán, místo aby jej odložil. Mohlo by to také znamenat, že se o vás zajímá, ale je mu nepříjemná představa, že by s někým chodil z práce - zejména s někým, kdo pro něj pracuje, a proto jeho vágní odpověď. Po všem, rande se šéfem má nějaké vážné nevýhody.

Pokud se k vám vrátí, aby vytvořil plán pro tento film, budete vědět, že má zájem! Ale míč je teď na jeho hřišti.

Jaká je vaše rada, jak přimět mužského spolupracovníka, aby vás pozval?

Nejprve se ujistěte, že ví, že jste k dispozici. Pokud se zeptá, jestli někoho vídáte a nejste, řekněte mu to. Kluci, kteří stojí za jejich sůl, nebudou žádat nikoho, kdo je v oddaném vztahu.

Dále nečekejte, až se vás zeptá, jestli do něj máte! Pokud víte, že je také k dispozici, zjistěte, jaké zájmy máte oba společné. Má rád arkádové hry ze staré školy? Pozvěte ho do podloubí!

Oba jste se spojili se svou láskou k smaženému jídlu? Pozvěte ho do vašeho oblíbeného baru na hospodské jídlo a pití. Pokud vás odmítne, zůstaňte chladní. Možná, že má něco, co musí ten den udělat, nebo není ve skutečnosti v myšlence, kterou jsi vyhodil. Stačí říct něco jako „No, mám také páteční odpoledne volno, pokud chcete něco udělat.“ Míče na jeho dvoře a pokud se bude snažit dát dohromady, budete vědět, že se s vámi potloukal. Pokud ne - další!

Myslím, že jsem zamilovaný do svého šéfa, ale on je ženatý a také můj šéf, bylo by špatné navázat s ním vztah?

Ano, bylo by špatné navázat s ním vztah.

Je ženatý. To je hlavní důvod, proč se musíte přestat oddávat myšlence chodit s ním - není k dispozici.

Spal jsem s dívkou z práce a teď mě ignoruje, když jsme tam, a reaguje pouze na moje texty, ale nikdy je neiniciuje. Co jsem udělal špatně, znamená to, že mě už nemá ráda?

Její činy ukazují, že nemá zájem o vážný vztah s vámi. Pokud s vámi někdo chce přátelství nebo romantický vztah, vynaloží určité úsilí na zahájení konverzací a setkání. Neznamená to, že jste udělali něco špatného, ​​mohlo by to znamenat, že do vás není. Vztahy jsou jako hraní tenisu - pokud se druhá osoba neotáčí zpět, hra skončila.

Nejuznávanější věcí, kterou můžete udělat, je nechat to jít, přestat jí posílat SMS a dát jí prostor v práci. Už ji nekontaktuj mimo práci, pokud není iniciátorkou.