Průvodce online seznamováním a dohazováním pro ošklivé lidi
Online Seznamka / 2025
Většina žen (a mužů s určitým vkusem) se v určitém okamžiku ocitne v mužských spolupracovnících, i když možná neví, jak zjistit, zda je mužovi v práci jistě líbí.
Protože pracovní prostředí je jakési sterilní a neromantické, je celkem zřejmé, proč může dojít ke zmatku. Lidé rádi udržují věci profesionální, takže si nikdy nemůžete být úplně jisti jejich záměry.
Flirtuje s vámi, nebo je jen přátelský, protože vás musí celý den tolerovat? Dává vám kompliment, protože se o vás zajímá, nebo si skutečně myslí, že vaše boty dobře ladí s vašimi obchodními ležérními kalhotami? Pozval vás na večírek, protože se cítí zavázaný nebo proto, že vás chce vidět mimo práci?
I když neexistuje způsob, jak zjistit, zda vás má muž v práci rád se stoprocentní jistotou, aniž byste se ho předem zeptali, zde je několik známek, na které můžete dávat pozor, a dáte vědět, jestli se věci ubírají tímto směrem.
Pokud nevíte, jak zjistit, zda vás má chlap v práci rád, začněte věnovat pozornost prvnímu zjevnému znamení: mluví s vámi nebo se s vámi snaží setkávat více než ostatní spolupracovníci? Pokud je to váš případ, můžete mít jen zábavné přátelství na pracovišti, ale je také možné, že by to mohlo být víc.
Přinejmenším, pokud vás má rád, bude vám věnovat trochu větší pozornost. Někdy bude rozdíl mezi časem, který stráví s vámi, a časem, který tráví s ostatními, ostrý a jindy bude jemnější. Obvykle je to v podvědomí; jeho mozek se pokusí přijít s důvody, aby s vámi přišel mluvit, i když jsou celkem hloupé. Jen si zahrajte a uvidíte, kam to povede.
Toto je další známka přátelství, ale opět je to také známka základů pro užší vztah. Pokud s vámi už dělá vtipy nebo sdílí tajemství, znamená to, že vás pustil do svého vnitřního kruhu. Pokud není otevřenou knihou pro všechny, znamená to, že očekává, že budete mít hlubší vztah než jen pracovní.
Pokud máte takové spojení, kde existuje nevyslovené porozumění - například vám může udělat tvář přes celou místnost a víte, co si myslí -, pak mezi vámi téměř jistě něco je.
Oční kontakt je opravdu důležitý, pokud jde o lidské vztahy, jak jste si již pravděpodobně všimli. Spolupracovníci obvykle netráví mnoho času hleděním na sebe. Mají lepší věci na práci, než mít zírající soutěž, když jsou zprávy, které se mají psát, schůzky, kam jít, nebo třeba i hamburgery, které se mohou otočit (podle toho, jakou práci máte).
Dlouhodobý nebo častý oční kontakt je velmi osobní a je známkou intimity. Většina lidí se vyhýbá přílišnému zírání, pokud se o vás nezajímají. V takovém případě mohou vypadat trochu příliš tvrdě nebo trochu příliš dlouho, obvykle si to ani neuvědomují.
Je možné, že tento člověk může být jen kancelářský podivín, který láskyplně zírá každému do očí, takže nezapomeňte sledovat, jak se chová s ostatními na základní linii. V zásadě, pokud s vámi jedná v jiném ohledu jinak než s jinými lidmi, mohlo by to být znamením.
Práce je obvykle plná spousty lidí a rozptýlení. Je těžké se ponořit hluboko do nějakého bližšího vztahu s někým, pokud nemáte soukromí, abyste byli trochu osobní.
Pokud vás opravdu chce poznat, pokusí se vás chytit o samotě, aby se uskutečnil „okamžik“. Možná má sklon jíst s vámi oběd a navrhne místo, kde ostatní spolupracovníci nemají tendenci jíst. Možná vás často žádá, abyste do své pracovní oblasti diskutovali o věcech mimo všechny ostatní.
Všimli jste si, že do vás hodně narazil, když bloudíte po chodbách sám? Možná hledá šanci se přiblížit.
Nakonec, pokud se vám opravdu věnuje více než v profesionálním smyslu, pravděpodobně se pokusí najít způsob, jak vás v určitém okamžiku vidět mimo práci. Pravděpodobně ví lépe, než se pokusit někoho pozvat na práci, takže vidět vás mimo práci by bylo klíčem k jeho velkolepému schématu, pokud se pokouší dostat s vámi.
Mnoho lidí se příliš nelíbí se svými spolupracovníky, protože tyto schůzky po kanceláři jsou něco jako rozšíření samotné práce a raději by byli doma. Pokud se člověk, na kterého se díváte, zdá být tohoto typu, mluví o tom, jestli vás najednou chce vidět mimo práci.
Nejprve by mohl přijít s nějakým důvodem, který souvisí se samotnou prací. Může například říci, že chce diskutovat o projektu, na kterém oba pracujete, ale že má čas jen po práci. Možná vás pozve na večeři nebo kávu, když je čas vyrazit.
Může se také zeptat, jestli chcete jít na narozeninovou oslavu spolupracovníka nebo se s ním setkat na nějaké události, o kterou máte oba zájem. Možná všichni vaši spolupracovníci chodí po práci na drink a on se zeptá, jestli chcete přijít , i když normálně ne.
Jde o to, že pokud stále vychovává důvody, aby ho viděl mimo práci, neodfoukněte ho! I když vás zve spolu s celou skupinou lidí, je to šance poznat se navzájem i mimo pracovní prostředí. Budete si moci prohlédnout „masky profesionality“ toho druhého a vést osobní rozhovor. To je koneckonců první krok.
Jediným spolehlivým, spolehlivým a téměř jednoznačným způsobem, jak zjistit, zda má člověk v práci o vás zájem, je samozřejmě požádat ho. Ale kdo to chce udělat, že? Vyžaduje tolik zranitelnosti! Nemluvě o tom, že to může být později nepříjemné, pokud s ním přijdete přímo uprostřed pracovního prostředí. Poté s ním musíte ještě pracovat.
Pokud máte opravdu rádi chlapa v práci, ale zatím nechcete vyznávat svou lásku a nejste si jisti, zda se na vás vztahuje některý z výše uvedených znaků, můžete se jen ujít vedení a aplikujte je sami. Pokuste se toho chlapa nechat na pokoji a zkuste ho vidět mimo práci. Pokud můžete konverzaci převést na hlubší témata, pak by to mohlo být znamením, že je otevřený něčemu dalšímu. Stojí to za to!